강점모델의 특징과 협력사정0 레포트

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강점모델의 특징과 협력사정0

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1. 강점모델의 특징
1) 강점견지의 두 가지 중요한 초점
2) 권한강화(empowerment)
3) 갱생(regeneration)
4) 단편적 접근
5) 강점견지의 개념
2. 협력사정
1) 강점
2) 비공식적 및 공식적 지원체계
3. 개별프로그램 계획

4. 강점관점과 사정
1) 강점 사정의 중요성
2)사정과정
3) 심리적 요소의 사정
(1) 인지적 차원의 평가
(2) 감정적 차원의 평가
(3) 동기적 차원의 평가
(4) 대처 차원의 평가
(5) 대인관계 차원의 평가
5. 강점모델의 효과
1) 효과1: 강점 모델은 클라이언트의 개별화를 촉진한다.
2) 효과2: 강점 모델은 클라이언트와의 파트너 관계를 촉진한다.
3) 효과3: 강점 시각은 임파워먼트를 촉진한다.
참고자료


사람은 누구나 약점과 강점이 있기 마련이다. 약점은 최대한 커버하고 강점을 살리는 것이 모든 일을 처리하는데 있어 좋은 영향을 미칠 것으로 여긴다. 전통적으로 사회사업실천이 개인의 결함이나 문제를 규명하는 데 관심을 기울여온 것이 사실이지만 사회사업실천에서 개인이나 집단의 강점을 형성하는 것을 무시하지는 않았다.
많은 사회사업가들, 예를 들면, Hepworth & larsen(1990), shulman(1979), Germain& Gitterman(1980) 등은 사정 시 개인의 강점도 포함 시키도록 했다. 강점관점 사례모델의 이론적 근거는 다음과 같다.
①강점모델 사례관리의 초점은 병리학적인 것보다는 개인적인 강점이다.
②강점모델 사례관리에서 지역사회는 자원의 보고로 간주된다.
③강점모델 사례관리에서 개입은 클라이언트의 자기결정에 기초한다.
④강점모델 사례관리에서 사례관리자와 클라이언트의 관계는 기초적이며 본질적인 것이 다.


자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16203729&sid=ddangkung&key=