2016년 6월 1일 수요일

피터드러커의 21세기지 Up



피터드러커의 21세기지

경영 패러다임과 전략에 대해서 설명했습니다. 피터드러커의21세기지

2장 전략-새로운 현실들

¿ 전략이 필요한 이유
모든 조직은 기업이론(theory of the business)에 기초하여 운영된다.
기업이론 : 그 조직이 하는 사업이 무엇인지, 그 목적은 무엇이고 그 결과를 어떻게 규정하는지, 고객은 누구이며 고객이 그 가치를 인정하고 값을 치르는 것은 무엇인가 하는 것 등에 대한 일련의 가정

전략은 이런 기업이론을 성과창출로 전환한다.

전략의 목적 : .조직으로 하여금 예측할 수 없는 환경에서도 조직이 원하는 결과를 달성하도록 해주려는 것.-> 전략은 조직으로 하여금 기회 탐색적 활동을 의도적으로 할 수 있도록 해주기 때문.
.기업이론을 점검 -> 무엇이 기회인지는 전략이 있을 때에만 결정될 수 있다.

1. 감소하는 출산율

¿선진국에서의 출산율 감소현상이 암시하는 것
①앞으로 20~30년간 인구문제가 모든 선진국의 정치를 지배할 것이다. : 혼란의 정치
②앞으로 20~30년간 어떤 선진국도 안정된 정치 또는 강력한 정부를 갖지 못할 것이다. 정부의 불안정은 규범으로 되어가고 있다.
③조기은퇴(early retirement)추세가 지속될 것이라는 예측. 조기은퇴란 간혼 몇 개월씩 근무하는 것을 의미. 고용관계가 점점 유연해질 것임. 전통적 기준의 은퇴연령을 넘어선 지식근로자를 유인하고 보유하는 데 성공하고, 그리고 그들로 하여금 생산성을 높이게 하는 데 성공한 최초의 조직은 엄청난 경쟁우위를 갖게 될 것이다.
④모든 선진국에서 모든 근로자의 생산성, 특히 모든 지식근로자의 생산성은 매우 빨리 증가해야만 할 것이다
¿출산율 감소는 현재로서는 예측마저 할 수 없을 정도로 엄청난 정치적, 사회적 영향력
발휘하고 있다. 그러나 또한 경제적으로도, 사업상으로도 분명히 엄청난 영향을 끼칠 것이다.
: 집집마다 아이의 숫자가 줄어든다는 것은 아이들이 점점 더 귀해진다는 것을 의미하는데 그 결과 가족의 가처분 소득 가운데 전보다 더 큰 몫을 아이들을 위해 소비한다는 추론은 있음직한 일이다.
전략이란, 결국 현재의 자원을 투입해 미래에 기대되는 바를 얻으려고 하는 것이라면,
인구변화를 고려해 특히 선진국의 출산율 감소를 감안해 출발해야만 한다.
2. 소득분포
가처분 소득의 비율은 모든 경제적 정보의 기초다. 기업이 필요로 하는 모든 외부정보 가운데 그에 대한 정보는 우선적으로 가장 얻기 쉽다. 일반적으로 전략을 수립할 떄 가장 믿을 만한 기초다. 한번 결정되면 오랜 기간 동안 지속되는 경향이 있기 때문이다.
¢20세기 네 가지 성장부문
ü 정부부문
ü 건강 및 의료부문
ü 교육부문
ü 여가활용부문

¢위 네가지 부문의 다음 세대동안의 추세



자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16122726&sid=ddangkung&key=



[문서정보]

문서분량 : 23 Page
파일종류 : DOC 파일
자료제목 :
파일이름 : 피터드러커의 21세기지.doc
키워드 : 피터드러커의,21세기지



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